Financieel zetje
Een bericht van SPF
Het Sociaal Personeelsfonds van TNO (SPF) is er voor jou ook in moeilijke tijden.
De energiekosten lopen op en wellicht maakt je je zorgen of je je rekeningen nog wel kunt betalen. Het SPF kan je op verschillende manieren helpen: je kunt bij ons een renteloze lening krijgen, we kunnen je een bijdrage geven voor je vakantie en je kunt gratis gebruikmaken van een budgetcoach. Heb je hulp nodig stuur een mail naar spf@tno.nl.
Binnen TNO is er ook een initiatief om huizen te verduurzamen. In dit kader is het SPF van plan sets van deze voorzetramen beschikbaar te stellen. Deze voorzetramen zijn geschikt voor ramen van enkelglas en voor simpel dubbelglas ramen (geen HR-glas). Stuur ons een bericht (spf@tno.nl) en laat ons weten of je interesse hebt in zo’n set voorzetramen.
Ben je nog geen lid, word dan deelnemer van ons fonds voor slechts € 0,50 per maand. Hiermee help je niet alleen jezelf maar ook je (oud-)collega’s. Ook hiervoor kun je ons een e-mail sturen.
Hartelijke groeten van het SPF.
Meer weten? Mail de secretaris van het SPF Ginie Roerdink: spf@tno.nl.
Of lees meer over de mogelijkheden en het lidmaatschap van SPF op de site van het Pensioenfonds bij Documenten.
Hoorrecht van eTNOs
Een bericht van eTNOs
De Wet toekomst pensioenen en pensioengerechtigden
Inkomen na arbeid is één van de arbeidsvoorwaarden die werkgever en werknemer met elkaar afspreken. Beiden storten hiertoe een deel van het loon in een fonds. Werkgever, werknemer en fondsbestuur komen overeen dat dit geld zo wordt beheerd, dat de werknemer en zijn/haar partner na pensionering dit geld uitbetaald krijgen als pensioen. De hoogte van het pensioen is nu bepaald door het aantal dienstjaren en het tijdens die jaren gemiddeld verdiende loon. Bovendien kan het pensioen jaarlijks worden verhoogd om koopkracht te behouden, als het fonds voldoende in kas heeft.
Wat verandert met de Wet toekomst pensioenen? Met de komst van het nieuwe stelsel (Wet toekomst pensioenen, ook wel WTP) gaat er wat veranderen. Iedere deelnemer krijgt straks te zien welk bedrag voor zijn/haar pensioen beschikbaar is. Afhankelijk van de gekozen pensioenregeling, ‘solidair’ of ‘flexibel’, kan de deelnemer wel of niet enige invloed uitoefenen op het risico dat het fonds bij het beheren van dat bedrag neemt. De hoogte van het pensioen gaat afhangen van het gekozen of opgelegde risicoprofiel en van de ontwikkelingen op de financiële markten. Tenzij… er wordt besloten het fondsvermogen niet om te zetten naar één van de twee nieuwe regelingen.
Hoorrecht voor vereniging van pensioengerechtigden Als de wet ingaat, hoe gaat deze transitie in zijn werk? Volgens de wet zijn de sociale partners, bij TNO zijn dat de Raad van Bestuur en de Ondernemingsraad, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het transitieplan. Pensioengerechtigden zijn hierbij niet betrokken, maar wel belanghebbend! Daarom heeft de wetgever aan verenigingen van pensioengerechtigden, bij TNO is dat eTNOs, hoorrecht toegekend. Dit houdt in dat de werkgever de pensioengerechtigden in de gelegenheid moet stellen om een oordeel te geven over het transitieplan op een zodanig tijdstip dat het oordeel van invloed kan zijn op de inhoud van het plan en de daarin gemaakte keuzes.
eTNOs bereidt zich voor De Werkgroep Pensioenen (WP) van eTNOs heeft van het eTNOs-bestuur de opdracht gekregen het hoorrecht namens de leden uit te oefenen. In de werkgroep zitten Aad Bogers, Pieter Jan Brandenburg, Raymond Creusen, Peter de Haan*, Jan Jore, Jaap Koole*, Ton van Strien (waarnemend voorzitter), Tony van Vliet en Koen Wapenaar*. [* Tevens lid van het VO (Verantwoordingsorgaan) van Pensioenfonds TNO]
Deze Werkgroep Pensioenen is de thuisbasis voor de drie pensioengerechtigde leden van het Verantwoordingsorgaan en onderhoudt jaarlijks contacten met de twee pensioengerechtigde leden van het bestuur van Pensioenfonds TNO: Nadia Harize en Rien Paulus, en met de directeur van het bestuursbureau: Kostijn van Gerven. Het afgelopen jaar heeft het bestuursbureau al twee workshops met de Werkgroep Pensioenen gehouden over de Wet toekomst pensioenen. Dit jaar volgen er meer. De werkgroepleden volgen de ontwikkelingen rond het nieuwe stelsel op de voet door het (online) bijwonen van webinars en seminars en het bijhouden van literatuur (Koepel van Gepensioneerden, Pensioenfederatie, PensioenPro e.d.).
Op initiatief van het eTNOs-bestuur hebben de regio’s Oost en West de Werkgroep Pensioenen inmiddels uitgenodigd voor een discussie-ochtend met eTNOs-leden over de nieuwe wet. Tijdens de discussie-ochtend wordt de stand van zaken toegelicht door de werkgroep van eTNOs, waarna met elkaar de zorgen en verwachtingen over de komende ingrijpende stelselwijziging worden gedeeld. De werkgroep zal bovendien in de komende edities van eTNOs Berichten verslag doen van de ontwikkelingen rond de Wet toekomst pensioenen.
Uitoefenen hoorrecht De Werkgroep Pensioenen heeft zich inmiddels schriftelijk bij de sociale partners van TNO gemeld om het hoorrecht uit te kunnen oefenen, zoals de nieuwe wet voorschrijft. De verwachting is dat de sociale partners hierop positief zullen reageren. Bovendien hebben wij het bestuursbureau verzocht het hoorrecht als apart item op te nemen in de planning van het gehele transitietraject. Daarmee krijgt het hoorrecht op het juiste moment de wettelijk voorgeschreven aandacht.
NN IP nieuws
NN IP onderdeel geworden van Goldman Sachs
Als je deelneemt aan de regeling Extra Pensioen of Netto Pensioen, dan heb je een rekening bij NN IP ofwel NN Investment Partners. Sinds april 2022 is NN IP overgenomen door Goldman Sachs. Voor je Extra Pensioen of Netto Pensioen verandert er niet veel.
Wel zal in de loop van 2023 de naam, het logo en de url stapsgewijs over gaan naar Goldman Sachs Asset Management. Lees meer hierover in het nieuwsbericht op de site van NN IP. En heb je vragen? Neem dan contact op met Nationale Nederlanden Investment Partners.
Rouwen hoef je niet alleen te doen
We willen je graag attenderen op een nieuwe mogelijkheid die we onze deelnemers, pensioengerechtigden en nabestaanden bieden: Rouwsteun.
Het overlijden van een dierbare is immers een ingrijpende gebeurtenis. Wij vinden het belangrijk dat er ook voldoende ruimte is voor jouw verhaal. Speciaal daarvoor werken we sinds kort samen met Rouwsteun. Zij weten meer dan wij hoe het is om iemand te verliezen en zij kunnen een welkom luisterend oor zijn en je mogelijk helpen met tips en praktische zaken. Je kunt daar gratis gebruik van maken.
Vrijwilligers van Rouwsteun
Is dit misschien wat voor jou? Je kunt met de vrijwilligers van Rouwsteun in contact komen via www.rouwsteun.nl/pensioenfondstno of bel 085 – 401 42 50. Een van de vrijwilligers neemt dan contact met je op en luistert naar jouw verhaal en geeft je eventueel praktische informatie die zoveel mogelijk aansluit bij wat jij nodig hebt. Ook kan de vrijwilliger je eventueel in contact brengen met instanties of lotgenoten die je verder op weg kunnen helpen.