Natuurlijk waarderen we het als je een idee hebt voor ons ESG-beleid (Environment, Social and Governance). Je mag het mailen naar het bestuursbureau. Mogelijk is jouw idee al verwerk in het meerjarenplan voor het ESG-beleid van Pensioenfonds TNO, dat ook in te zien is op onze site bij Documenten. Staat het er nog niet in? Dan zal de commissie ESG-beleid van Pensioenfonds TNO je idee waar mogelijk meenemen. Via de Life & Pension houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen en bereikte resultaten.

Pensioenfonds TNO heeft een regeling voor als je langdurig ziek bent. Pensioenfonds TNO zorgt dat je pensioenopbouw doorloopt alsof je nog volledig werkt en er is een mogelijke aanvulling op je WIA-uitkering als je uiteindelijk voor meer dan 35% arbeidsongeschikt raakt en je pensioengevend inkomen boven het maximum dagloon uitkomt. Zolang je in dienst bent en nog niet (gedeeltelijk) met pensioen gaat, kun je daarvoor in aanmerking komen. Zorg dat je goed op de hoogte bent van de mogelijkheden. Neem tijdig contact op met AZL. In de volgende Life & Pension zullen we hier uitgebreider op ingaan.

Pensioenfonds TNO zorgt dat steeds meer pensioeninformatie ook in het Engels beschikbaar is. Deze Life & Pension en diverse nieuwsberichten worden bijvoorbeeld tweetalig aangeboden. Ook staat hier op onze site een samenvatting van alle belangrijke pensioeninformatie in het Engels. Is er nog iets dat je mist of heb je een specifieke pensioenvraag waar je niet uitkomt? Laat het ons weten. En eerlijk is eerlijk: pensioen is geen makkelijk onderwerp; we doen ons best om alles zo eenvoudig mogelijk uit te leggen.