Hoe staat Pensioenfonds TNO ervoor?
Suzanne van Kooten, de nieuwe directeur van Pensioenfonds TNO, geeft haar visie op de ontwikkelingen rondom het pensioen.
Beste lezer,
Na 15 jaar discussie over de noodzaak van een pensioenhervorming is recent een belangrijk besluit genomen door de Eerste Kamer. De Wet toekomst pensioenen (WTP) is op 1 juli 2023 ingegaan. Dit betekent een grote verandering voor ons allemaal; voor het Fonds maar vooral voor alle deelnemers. Komende tijd zullen we jullie ook stap voor stap meenemen in wat er gaat veranderen.
Natuurlijk is er afgelopen tijd al veel voorbereidend werk gedaan. Het bestuursbureau en het Bestuur trekken daarbij nauw op met alle stakeholders: de sociale partners, het Verantwoordingsorgaan en eTNOs. Nu de wet er is, kunnen we onze nieuwe pensioenregeling verder gaan vormgeven en invullen. Het wordt nu allemaal concreter en dat is erg fijn, al duurt het nog wel een paar jaar voordat die nieuwe regeling daadwerkelijk ingaat. Dat heeft tijd nodig. Bekijk zeker ook de videoboodschap om alvast wat meer te horen over de regeling en houd je mailbox in de gaten voor de uitnodiging voor het webinar in oktober waarbij we je meer vertellen over het nieuwe pensioen.
Naast deze grote verandering is er ook een kleine verandering. Zoals je wellicht weet heb ik per 1 april het stokje overgenomen van Kostijn van Gerven als directeur van het bestuursbureau. Langs deze weg wil ik Kostijn nogmaals bedanken voor zijn bijdrage aan het Fonds en de prettige samenwerking die ik als voorzitter van het Bestuur heb gehad. Hoewel ik pas 4 maanden de directeurspositie heb, voelt het al als heel vertrouwd. Sinds januari ben ik al begonnen met als focus het nieuwe stelsel. Dat is natuurlijk een van de belangrijke onderwerpen voor de komende jaren. Wat daarbij voor mij heel belangrijk is, is dat met aandacht voor alle deelnemers de transitie goed zal verlopen. Dat is iets waar ik me sterk op wil richten.
Maar voordat we verder vooruitkijken, wil ik met jullie in deze Life & Pension eerst terugblikken op 2022, aangezien de Life & Pension van juli ook stilstaat bij het jaarverslag. Een paar highlights van 2022 wil ik alvast noemen. Na een aantal jaar met goede beleggingsresultaten en zeer beperkte indexatie, is in 2022 de situatie omgedraaid. Door de sterk gestegen rente zijn de beleggingsresultaten flink achtergebleven en toch was het mogelijk om ruim 9% te kunnen indexeren. Dit was ook nodig want de inflatie was in 2022 hoger dan ooit tevoren. Gelukkig begint de inflatie weer af te nemen al blijft het onzeker hoe zich dat verder ontwikkelt. Zeker ook omdat er in Oekraïne nog steeds oorlog is. Een ander belangrijk onderwerp in het jaarverslag is duurzaam beleggen. Mede dankzij Europese wetgeving worden daar verdere stappen in gezet. Je leest hier meer over in de Jaarverslag Special van deze editie. En daarnaast staan er weer tal van andere boeiende, belangrijke en inspirerende artikelen in de Life & Pension.
Suzanne van Kooten, directeur