Binnen nu en 5 jaar met pensioen?
De nieuwe pensioenregeling komt eraan. Wat betekent dat als je binnen nu en 5 jaar met pensioen gaat? Waar moet je op letten?
Of je nu 57 of 65 jaar oud bent, je kunt binnen nu en 5 jaar met pensioen. Gewoon omdat je je AOW-leeftijd bereikt of omdat je (parttime – in overleg met je werkgever) eerder met pensioen mag. Het kan allemaal, je mag dat zelf bepalen. Dat is het mooie van de pensioenregeling van Pensioenfonds TNO. Maar is het juist verstandiger om nog net voor of juist na de start van de nieuwe pensioenregeling te stoppen met werken? Die afweging kunnen wij niet voor jou maken. Wel hebben we hier praktische informatie voor je op een rij gezet.
Voor 1 juli 2026 met pensioen
De verwachting is dat we op 1 juli 2026 overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. Als je voor die datum met pensioen gaat, dan is dat feitelijk niet heel anders dan anders. Op basis van de huidige pensioenregeling kun je met de pensioenplanner (laten) bekijken hoeveel pensioen je dan krijgt. Ga daarvoor naar ‘Mijn pensioen’ rechtsboven op de site van Pensioenfonds TNO en log in met je DigiD.
Na 1 juli 2026 met pensioen
Anders is het als je na 1 juli met pensioen wilt. Exacte berekening van pensioenhoogtes na die datum kunnen nog niet worden gemaakt. Natuurlijk zijn de afspraken rondom de nieuwe pensioenregeling wel al bekend. Dus een basis is er, maar de precieze uitwerking nog niet. De pensioenplanner is bijvoorbeeld nog niet aangepast op de nieuwe pensioenregeling. Ook achter de schermen kunnen wij nog geen berekening voor je maken. Een inschatting hoort wel tot de mogelijkheden.
Ben je 62 jaar of ouder? Dan kun je gebruikmaken van het pensioengesprek.
62 jaar of ouder
Ben je 62 jaar of ouder? Dan kun je gebruikmaken van het pensioengesprek. Tijdens het gesprek kun je al je vragen stellen over je opgebouwde pensioen bij Pensioenfonds TNO. Zo’n gesprek duurt ongeveer 45 minuten. Het kost niets. Wil je ook een berekening van je pensioen, dan ligt het er dus aan of je voor of na de verwachte ingangsdatum van de nieuwe pensioenregeling, 1 juli 2026, met pensioen wilt.
Let op: TOP
Na de overgang naar de nieuwspensioenregeling is de TOP-regeling niet meer van toepassing. Het opgebouwde pensioenkapitaal van de TOP-regeling is dan omgezet in ouderdomspensioen. Het geld ben je dus niet kwijt en je kunt nog altijd je pensioen vervroegen, maar er zal minder flexibiliteit zijn. Je TOP bestaat dan immers niet meer omdat het dan onderdeel is geworden van je nieuwe pensioenregeling. Je kunt je TOP-kapitaal tot begin 2026 gebruiken voor een (gedeeltelijke) TOP-uitkering. Je gaat dan voor 1 juli 2026 gedeeltelijk met pensioen. Neem contact op met onze pensioenuitvoerder AZL als je daar vragen over hebt.