Jouw pensioen, onze verantwoording
Onze verantwoording
Allereerst de financiële verantwoording. In 2018 is de beleidsdekkingsgraad, het gemiddelde van 12 maanden, van Pensioenfonds TNO gestart en geëindigd met 114,0%. Gedurende het jaar was er een lichte stijging, maar de laatste maanden van het jaar en met name in december daalden de beurzen flink. 100% zou precies genoeg zijn om aan alle verplichtingen te kunnen voldoen. Door wettelijke regels dient het fonds minimaal een dekkingsgraad te hebben van 104,1%. Onze ambitie is echter om de opgebouwde pensioenen en de ingegane uitkeringen volledig te indexeren. Hiervoor is een beleidsdekkingsgraad nodig van circa 122%.
Mee laten groeien met prijsinflatie is beperkt
De beleidsdekkingsgraad van 114% betekent dat we je pensioen niet maximaal mee kunnen laten groeien met de prijsstijgingen. Op basis van de prijsinflatie van 1,68% (CPI-afgeleid), mogen we je pensioen op basis van wettelijke rekenregels indexeren met 0,55% (in 2018 0,42%). Door de beperkte indexaties van afgelopen jaren is er een achterstand ten opzichte van je huidig opgebouwde pensioen. Op 1 januari 2019 is dat 9,5% als je al vanaf 2009 pensioen ontvangt. Voor actieve deelnemers die al voor 2009 deelnemen in de pensioenregeling is de achterstand minder vanwege de pensioenopbouw die nog volledig plaatsvindt.
Ook als het gaat om klimaat en maatschappelijk verantwoord beleggen
Openheid over onze beleggingen met aandacht voor mens en milieu vinden we erg belangrijk. Maatschappelijk Verantwoord Beleggen is daar een voorbeeld van. Om dit nog meer te borgen is de werkgroep Ethisch beleggen in 2018 omgevormd tot vaste bestuurscommissie ‘Environmental, Social and Governance’. Verder zijn dit concrete resultaten:
- In 2018 is besloten om niet meer te beleggen in bedrijven die 5% van hun omzet halen uit de productie van tabak.
- Via de site maken we op kwartaalbasis inzichtelijk waarin we beleggen, hoe het stembeleid is geregeld en hoeveel ondernemingen zijn uitgesloten omdat ze niet voldoen aan de United Nations Global Compact Principles (UN GCP).
In het jaarverslag van 2018 kun je meer lezen over de bereikte resultaten. In 2019 gaan we daarmee verder. Daarbij is een stapsgewijze aanpak noodzakelijk om de toekomstbestendigheid van het pensioenfonds te waarborgen. Onze ambitie is een meerjarenbeleid, waarbij het klimaatbeleid ook extra aandacht krijgt. Dit zal dit jaar verder vorm krijgen. Daar ga je dus zeker meer van horen!
In 2019 gaan we verder met stapsgewijze aanpak
Wil je meer weten? Neem een kijkje in het jaarverslag.
Daarin lees je ook meer over:
- Het verslag van het bestuur over 2018
- De zeven strategische ambities en de bereikte resultaten
- De ontwikkelingen van het pensioenbeheer
- Financiële ontwikkelingen: over kosten, risico’s en vermogen
- Het oordeel
Dit is een selectie van wat je zoal in het jaarverslag kunt verwachten. Want natuurlijk ontbreekt de jaarrekening van 2018 ook niet en een vooruitblik op 2019. En kom je begrippen tegen die je niet kent? In bijlage 2 van het jaarverslag staat een begrippenlijst.
En heb je vragen? Laat het ons gerust weten.